vendredi 20 avril 2007
Les salaires publiés dans les tableaux proviennent de données collectées par Towers Perrin pour L’Expansion auprès de 79 entreprises françaises et étrangères, dont une quinzaine du CAC 40, représentatives des secteurs qui recrutent les diplômés des grandes écoles et des meilleures formations universitaires françaises. Le recrutement moyen de ces entreprises en 2006 a été de 990 personnes, dont environ 500 jeunes diplômés. Les niveaux de rémunération à l’embauche ainsi que le salaire de base médian à trois ans d’ancienneté concernent uniquement le salaire fixe ou salaire de base (incluant éventuellement un treizième mois). En revanche, la rémunération totale à trois ans d’ancienneté (dernière colonne) tient compte du bonus versé par les entreprises. Les écoles sont d’abord classées par groupes en tenant compte de la fourchette haute de rémunération à l’embauche, puis départagées par la rémunération totale à trois ans d’ancienneté. De nouveaux entrants Trois écoles d’ingénieurs ont été ajoutées à notre classement cette année : l’Isfa, l’Eseo et l’Ensea. Elles ont en effet été mentionnées par plusieurs entreprises de notre panel comme faisant partie de leurs « cibles » de recrutement. Par contre, l’ISTM et l’Itech n’ayant pas été citées, elles n’apparaissent plus dans notre classement. Cette enquête sur les salaires est complétée par une enquête réalisée par L’Expansion auprès des écoles.
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